changepractice                                               Erfahrungsaustausch und wechselseitiges Lernen            

 

Termine

 

In Kooperation mit dem Netzwerk Change Kommunikation:

 

 

CP1:     2.12.2010        München

 

CP2:     30.9.2010         Raum Köln

 

 

 

Mehr Seminare des Netzwerk Change Kommunikation.

changepractice - Praxistag rund um Change Management (CP1)

 

Sie erwartet als Teilnehmer des changepractice-Praxistages ein interaktiver Workshop, der einen Beitrag zur Inspiration und Stärkung von Führungskräften, Projektmanagern und Experten in herausfordernden Aufgabenstellungen leistet.

 

Neben einzelnen Impulsen und dem interaktiven, methodischen Workshoprahmen stehen die Praxisfälle und der Change-Alltag der Teilnehmer im Mittelpunkt dieses moderierten Erfahrungsaustauschs.

 

Für Sie als Teilnehmer die ideale Möglichkeit, sich im Kreis kompetenter Kollegen wertvolle Anregungen für Ihre Alltagsherausforderungen zu holen. Und auch, um an grundsätzlichen Fragestellungen rund um das Thema Change zu arbeiten. Fokus in 2010 ist Change Kommunikation.

 

 

changepractice - Mobilisieren im Change (CP2)

 

Es wird immer herausfordernder, Mitarbeiter und Führungskräfte wirklich für einen Veränderungsprozess zu mobilisieren. Wir haben die Erfahrung gemacht: Es hilft, den Alltag zu verlassen und einmal ganz anders zu arbeiten.

 

In einer außergewöhnlichen Lernumgebung durchlaufen Sie mit der Teilnehmergruppe ein mobilisierendes Prozessdesign. Dabei lernen Sie Methoden, Module und kreative Designelemente zur Gestaltung von Changeprozessen kennen und probieren diese auch aus.

 

Anhand von Fallbeispielen aus der Praxis erhalten Sie Einblick in das zugrunde liegende Modell und seine Einsatzmöglichkeiten wie Restrukturierung, strategische Neuausrichtung, Prozessoptimierung u.a. Sie reflektieren gemeinsam mit Trainern und Teilnehmern erkennbare Wirkungsweisen und Erfolgsfaktoren und bereiten den Transfer in Ihr Alltagsbusiness vor.

 

 

 

Ist das was für Sie?

 

Sie haben Interesse am Thema „Change“? Es reizt Sie, sich mit Praktikern und Experten auszutauschen? Ihnen brennt ein Anliegen unter den Nägeln? Oder Sie suchen wichtige Impulse für Ihren Arbeitsalltag? Dann sind Sie bei uns richtig!

 

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungshintergründe sind für den changepractice-Ansatz bereichernd. Daher freuen wir uns auf eine gute Mischung. Melden Sie sich am besten direkt an.

 

 

Mehr changepractice für Ihr Unternehmen?

 

Sie können sich changepractice auch in Ihrem Unternehmen vorstellen? Als abteilungsübergreifenden Dialog? Oder zur Mobilisierung in einem laufenden Veränderungsvorhaben? Oder als kreative Führungskräftekonferenz?

 

Ein Erfahrungsaustausch über die besten Change-Praktiken macht auch in Ihrem Unternehmen Sinn? Sie arbeiten an gemeinsam getragenen Standards? Oder Sie wünschen eine veränderungsfreundlichere Kultur, um Changeprozesse in Ihrem Unternehmen erfolgreicher umsetzen zu können?

 

Gerne vereinbaren wir ein unverbindliches Orientierungsgespräch mit Ihnen.

Die Initiatoren

 

 

 

Lust auf Lernen im Dialog?

 

Change Management ist eine der großen Herausforderungen unserer Zeit und die zentrale Kompetenz für eine erfolgreiche Zukunft.

 

Wenn Sie wie wir Lust auf diese Zukunft haben und Freude daran, fachliches und persönliches Wachstum im Dialog mit Gleichgesinnten zu gestalten, dann ist die Idee von changepractice genau das Richtige für Sie. Nämlich Lust auf Lernen im Dialog. - Rund um das Thema Change und Change Management.

 

Etwa für Linienführungskräfte oder Projektmanager in Veränderungssituationen. Experten z.B. aus Organisationsentwicklung, Personalbereich, Unternehmenskommunikation oder einer Stabsstelle ...

Teilnehmerbeitrag

 

Praxistag Change Management (CP1)

230 €  

 

Mobilisieren im Change (CP2)

590 €  

 

Inkl. Business-Lunch, Getränke und Pausensnacks, Tagungspauschale.

Zzgl. gesetzl. Mwst.

Praxisfälle, Tools, Impulse

 

· Holen Sie sich wertvolle Impulse für Ihren Arbeitsalltag.

· Diskutieren Sie konkrete Fälle aus der Praxis.

· Verbringen Sie einen Taq in inspirierender Atmosphäre.

Dr. Andreas Philipp

 

-  Berater und Trainer

-  Dozent an verschiedenen Hochschulen

-  Arbeitsschwerpunkte: Change Management, Leadership, Strategie

-  Zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema

-  Ausgezeichnet vom Zentrum für Unternehmensführung (ZFU) mit dem    Teaching Award in Gold

-  Ganzheitlich denkender und sozial engagierter Mensch

 

 

 

 

 

 

                                                                     

www.philos-portal.de

 

 

 

 

Michael Kucht

 

-  Berater für Change Kommunikation, Kommunikationsmanager

-  Zertifizierter systemischer Change Manager

-  Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation in Veränderungsprozessen, Change Management, Projektkommunikation

-  Zehn Jahre Praxiserfahrung in erfolgreichen Unternehmen

Blog zum Thema Change Kommunikation

-  Kreativer und umsetzungsstarker Querdenker

 

 

 

                                         

 

                                         

 

www.changekomm.de

Kontakt

 

Sie können per Mail oder gerne auch telefonisch mit uns in Kontakt treten:

 

mail@changepractice.de

 

Michael Kucht: +49 (0)170 20 67 927

Andreas Philipp: +49 (0)89 28 89 04 92

 

Anmelden

 

Laden Sie hier die Seminarübersicht mit Anmeldeformular als PDF herunter.

 

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Artikel zum Thema

 

„Kommunikation im Change“ von Michael Kucht / Andreas Philipp.

 

Erschienen in der Zeitschrift Lernende Organisation (LO).

 

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